Gesetz- und Verordnungsblatt für das Königreich Sachsen.: Gesetz- und Verordnungsblatt für das Königreich Sachsen vom Jahre 1909.

Bibliographic data

Periodical

Persistent identifier:: gvbl_sachsen

Title:: Gesetz- und Verordnungsblatt für das Königreich Sachsen.

Place of publication:: Dresden

Document type:: Periodical

Collection:: Kingdom of Saxony.

Year of publication.:: 1835; 1918

DDC Group:: Gesetzgebung

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

Periodical volume

Persistent identifier:: gvbl_sachsen_1909

Title:: Gesetz- und Verordnungsblatt für das Königreich Sachsen vom Jahre 1909.

Buchgattung:: Gesetzsammlung (amtlich)

Keyword:: Gesetzblatt

Volume count:: 75

Publishing house:: Meinhold & Söhne

Document type:: Periodical volume

Collection:: Kingdom of Saxony.

Year of publication.:: 1909

DDC Group:: Gesetzgebung

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

Law Gazette

Title:: 23. Stück

Volume count:: 23

Document type:: Periodical

Structure type:: Law Gazette

Law

Title:: No. 77.) Bekanntmachung, die Besoldungsordnung betreffend.

Volume count:: 77

Document type:: Periodical

Structure type:: Law

Appendix

Title:: Besoldungsordnung.

Document type:: Periodical

Structure type:: Appendix

E. Grundsätze über die Besoldungen der nicht nach dem Dienstalter aufrückenden Beamten. 1. Die nicht nach dem Dienstalter aufrückenden Beamten werden, soweit sie nicht mit festen Gehältern ausgestattet sind, nach Mindest-, Höchst- und Durchschnittsgehältern oder nur nach Durchschnittsgehältern oder nur nach Höchstgehältern in den Etat eingestellt. Bei der Ein— stellung nach dem Mindest-, Höchst= und Durchschnittsgehalte hat der Durchschnittsgehalt genau in der Mitte zwischen dem Mindest= und dem Hoöchstgehalte zu liegen. Andert sich die Stellenzahl einer Beamtenklasse, für die ein Durchschnittsgehalt im Etat ausgeworfen ist, so ist der Berechnung des Mehr= oder Minderbedarfs der Durchschnittsgehalt zugrunde zu legen; ist nur der Höchstgehalt in den Etat eingestellt, so ist der wirklich ein- tretende Mehr= oder Minderbedarf in Zugang oder in Abgang zu bringen. 2. Nach Mindest-, Höchst= und Durchschnittsgehältern können auch Einzelbeamte und Be- amtenklassen, denen nur zwei Beamte angehören, in den Etat eingestellt werden. 3. Die Höchstgehälter und die festen Gehälter dürfen bei der Gehaltsbemessung nicht über— schritten werden. Unter die Mindestgehälter und die festen Gehälter kann herabgegangen werden, wenn unter besonderen Umständen ein niedrigerer Anfangsgehalt als angemessen erachtet wird. 4. Die nach dem Mindest-, Höchst- und Durchschnittsbetrage bestimmten Gehälter einer Beamtenklasse werden von der Verwaltung auf einzelne Gehaltsklassen verteilt. Hierbei ist der festgesetzte Durchschnitt dergestalt einzuhalten, daß der Gesamtbetrag der gewährten Gehälter die Summe nicht überschreitet, die sich aus der Vervielfältigung des Durchschnittsbetrages mit der Zahl der für die Klasse im Etat vorgesehenen Beamten ergibt (vergl. aber Ziffer 6). Die von der Verwaltung zu bestimmenden Gehaltsklassen können mit einem über dem Mindestsatze liegenden Gehaltssatze beginnen und mit einem unter dem Höchstsatze liegenden Gehaltssatze endigen. 1909. 87

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