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worfen sind, die Krankenpflegeversicherung der 
Gemeinde oder Amtskörperschaft eingeführt wer- 
den. Hierher gehören namentlich die unbezahl- 
ten Lehrlinge, die land- und forstwirt- 
schaftlichen Arbeiter und Betriebs- 
beamten sowie die Dienstboten. Soweit für 
die beiden letzteren Personenklassen weder die 
reichsgesetzliche Versicherung noch die freiwillige 
kommunale Versicherung eingeführt ist, unter- 
liegen dieselben dem Versicherungszwang 
insofern, als dann die Amtskörperschaften ver- 
pflichtet sind, für sie die Krankenpflegever- 
sicherung einzuführen. Unternehmer land- und 
forstwirtschaftlicher Betriebe sind berechtigt, 
der Krankenpflegeversicherung beizutreten ; durch 
das Statut kann auch noch anderen Personen das 
Recht des Beitritts eingeräumt werden. Die 
Krankenpflegeversicherung gewährt kein Kran- 
ken- und Sterbegeld, sondern nur Krankenpflege, 
nämlich während der Dauer der Krankheit, höch- 
stens aber während 13 Wochen vom Tag der Er- 
krankung an, freie ärztliche Behandlung, Arznei, 
sowie Brillen, Bruchbänder und ähnliche Heil- 
mittel (wie in 86 Abs. 1 Ziff. 1 des Kranken- 
versicherungsgesetzes) sowie im Fall der Erwerbs- 
unfähigkeit freie Verpflegung, letztere ın der 
Regel in einem Krankenhaus. Zur Deckung der 
Kosten der zu gewährenden Unterstützungen 
werden Versicherungsbeiträge erhoben, wo- 
gegen die Kosten der Verwaltung vollständig von 
den Gemeinden bzw. den Amtskörperschaften zu 
tragen sind. Die Arbeitgeber, denen eine Melde- 
pflicht auferlegt ist, haben die Versicherungs- 
beiträge zu entrichten, dürfen aber 2/, davon bei 
der nächsten Lohnzahlung abziehen. Streitigkeiten 
über die Unterstützungsansprüche entscheidet in 
1. Instanz das Oberamt.