66 Bericht zur Untersuchung der Arbeiterverhältnisse in Dänemark. (648
Mitglied dieser Kasse soll jede männliche und weibliche Person im
Alter zwischen vollendetem 15. und 20. Jahre sein, die eine Stellung als
Dienstbote, Handwerkslehrling oder Fabrikarbeiter einnimmt. Der betreffende
Hausherr, Meister oder Fabrikbesitzer soll für diese gezwungenen
Mitglieder einen Einschuß von mindestens zwei Oere täglich zahlen.
Im Alter zwischen vollendetem 25. und 50. Jahre kann jedes Mitglied
mit ½ jähriger Kündigung die ganze oder eine der auf dem Vorschußkonto
stehenden Summe herausnehmen. Die entsprechenden Zuschüsse fallen
alsdann zurück. Mitglieder unter 25 und über 50 Jahre können ihre
Einschüsse nicht zurückerhalten.
Die Minorität der Kommission (der Vorsitzende, Fr. Krebs, Fraenkel
und Andersen) tragen selbst unter der Voraussetzung der Verpflichtung eines
jeden Arbeiters zwischen 15 und 20 Jahren Mitglied der projektirten Versorgungskasse
zu werden, Bedenken, dem Vorschlage der Majorität in Betreff
der Altersversorgung beizutreten. Sie find hierbei von folgenden Betrachtungen
geleitet worden:
Ohne Zwang wird man bei unsfren jetzigen Arbeiterverhältnissen und
mit der jetzigen Organisation des Armenwesens niemals zur Herstellung
einer Altersversorgung gelangen, welche auch die untersten Volksklassen
umfaßt. Zwang ist also die erste Bedingung einer eventuellen allgemeinen
Altersverforgung.
Die Mittel zu dieser Versorgung find alsdann von der Arbeit zu
entrichten, woraus wiederum folgt, daß die Versorgung in einem direkten
Verhältniß zum Verdienste des Arbeiters (seinem Fleiße und seiner Tüchtigkeit)
stehen muß.
Schließlich ist bei der Einrichtung und Organisation der Altersversorgung
ein System zu wählen, bei welchem die zur Altersversorgung bestimmte
Quote des Arbeitslohnes keine andere Verwendung als die beabfichtigte
erhält.
In Betreff des Handwerkerstandes würde die Versorgung der alternden
Arbeiter den Innungen zu übertragen sein, welche berechtigt werden.
die erforderlichen Beiträge von den Meistern und Gesellen entgegen zu nehmen.
Hastpflicht der Arbeitgeber.
In Betreff der Haftpflicht der Arbeitgeber hat die Kommission geglaubt,
daß man sich vorläufig mit folgenden Vorschlägen zu begnügen habe:
§ 1.
Wenn ein Arbeiter bei Ausführung einer ihm auferlegten Arbeit zu
Schaden kommt oder getödtet wird, ist der Arbeitsherr zum Ersatz des
dadurch verursachten Schadens verpflichtet, wenn das Unglück dem Mangel
an gehöriger Vorsicht Seitens des Arbeitgebers oder seines Repräsentanten
zuzuschreiben ist, hierunter ist auch verstanden die Unterlassung, im
Betriebe alle solche Vorsichtsmaßregeln einzuführen, welche vom technischen
aehnte zu jeder Zeit und an jedem Orte für passend erachtet werden
müssen.