204  IV.  Kapitel.  Wirkungen  der  Kartelle  und  Trusts.

tungen  in  Amerika  in  nur  sehr  geringem  Maße  verwirklicht.
Das  durch  die  Industrial  Commission  veranstaltete  Zeugenverhör
liefert  einen  Beweis  dafür,  daß  die  Mehrzahl  der  Trusts  die  Trade
Unions  anerkennt  und  betreffis  der  Arbeitsbedingungen  und
Arbeitslöhne  sich  mit  ihren  Bevollmächtigen  in  Unterhandlungen
einläßt.  Nur  ganz  ausnahmsweise  kommt  es  vor,  wie  z.B.  in  der
Tabakindustrie,  daß  mit  den  Vertrauensmännern  der  Trade  Unions
nicht  verhandelt  wird;  aber  auch  hier  steht  es  den  Angestellten
frei,  in  Trade  Unions  einzutreten.  Auch  die  Vertreter  der  in  dem
Stahltrust  vereinigten  Trusts  ließen  sich  in  Unterhandlungen  mit
den  Anführern  der  Arbeitervereinigungen  ein.  Allerdings  behielten
  die  Irusts  in  mehreren  Fällen  die  Oberhand  über  die
Trade  Unions.  Die  American  Smelting  and  Refining
Company  schützte  sich  1899  gegen  den  Streik  in  Colorado
durch  das  Schließen  der  dortigen  Werke,  indem  sie  die  Arbeit
in  ihren  anderswo  gelegenen  Fabriken  erledigen  ließ.  Dieser
Ausweg  steht  den  Trusts  natürlich  nur  dann  frei,  wenn  die  Arbeiter
  in  der  betreffenden  Industrie  nicht  einheitlich  organisiert
sind.  Sind  sie  es,  und  erstrecken  sich  die  Trade  Unions  auf  das
Greebiet  eines  ganzen  oder  mehrerer  Staaten,  so  sind  sie  mächtig
genug,  um  auch  den  Trusts  entgegentreten  zu  können.  So  vereint
  die  Federation  of  Labor  sämtliche  Arbeiter  von  Nord-  und
Südamerika  in  einer  einheitlichen  Organisation  in  der  Weise,  daß
ihr  die  Trade  Unions  der  einzelnen  Industriezweige  bereits  größtenteils
  als  Mitglieder  beigetreten  sind.  Die  Federation  wurde  1881
mit  50000  Mitgliedern  gegründet,  zählt  heute  fast  zwei  Millionen
und  hat  beiläufig  */,  der  Trade  Unions  in  sich  aufgenommen.
Die  Ziele  der  Trade  Unions  wurden  beträchtlich  befördert  durch
das  System  des  Union  Label  (Unionsschutzmarke).  Die  Trade
Unions  kennzeichnen  Waren  jener  Unternehmungen,  die  sie  anerkennen
  und  die  den  Arbeitern  angemessene  Löhne  und  Arbeitsbedingungen
  gewähren,  mit  ihrer  Schutzmarke  und  machen
energische  Propaganda  bei  den  Konsumenten,  damit  diese  nur
solche  Waren  annehmen.

Die  beste  Machtprobe  der  Arbeitervereinigungen  lieferte  der
Anthrazitkohlenstreik,  während  dessen  Verlauf  die  Federation  of
Labor  annähernd  eine  Million  Dollar  aufbrachte  und  welcher
mit  dem  Siege  der  Arbeiter  endete.  Auch  gegenüber  dem
Tapetentrust  (Wall  Paper  Association)  bewiesen  die  Arbeiter  ihre