8  zı.  Die  Wirkung  der  Kartelle  und  Trusts  auf  die  Stellung  der  Arbeiter.  205

Überlegenheit.  In  diesem  Industriezweig  war  vor  Bildung  des
Trusts  zwei  bis  drei  Monate  jährliche  Ruhezeit  eingeführt.  Als
der  Trust  zustande  kam,  forderten  die  Arbeiter  elf  Monate  Arbeitszeit,
  und  da  die  Trade  Union  sämtliche  in  dieser  Industrie
tätigen  Arbeiter  in  sich  schloß,  mußte  der  Trust  nachgeben.  Dasselbe
  wiederholte  sich,  als  die  Arbeiter  später  sich  die  ganzjährige
Arbeitszeit  erzwangen,  ja  der  Irust  war  sogar  genötigt,  auch
eine  Lohnerhöhung  zu  gewähren.  Aus  diesen  Erfahrungen  schloß
Burns,  Präsident  des  Tapetentrusts,  vor  der  Industrial  Commission,
  daß  die  streng  organisierten  Arbeiter  einem  großen
Arbeitgeber  gegenüber  eine  noch  größere  Macht  ausüben  können
als  gegenüber  mehreren.

Hingegen  errang  die  United  States  Steel  Corporation  1901
den  Sieg  über  den  Arbeiterstreik,  da  die  Arbeiter  nicht  einheitlich
organisiert  waren  und  der  Trust  in  der  Lage  war,  die  Arbeit  in
den  übrigen  Werken  fortzusetzen  und  die  Bestellungen  zu
effektuieren.  Und  den  vollständigsten  Erfolg  erntete  über  einen
Streik  die  Carnegie  Company,  welche,  nicht  organisierten  Arbeitern
gegenüberstehend,  die  Vermittlung  der  Unions  in  ihren  Fabriken
abweisen  konnte.

Die  Industrial  Commission,  die  ihre  Untersuchungen  vor
Ausbruch  des  Kohlenstreiks  beendete,  entschied  die  Frage  nicht,
welche  von  den  Parteien  im  Krieg  der  organisierten  Arbeit  und
des  organisierten  Kapitals  günstiger  gestellt  sei.  Und  trotzdem
einzelne  Anführer  der  Union  der  Überzeugung  Ausdruck  gaben,
daß  die  Kapitalsanhäufung  der  Trusts  den  Bestand  der  Unions
und  somit  die  Interessen  der  Arbeiterklasse  gefährden,  ist  der
größte  Teil  der  Häupter  der  Arbeiterschaft  und  besonders  auch
Gompers,  Präsident  der  Federation  of  Labor!),  der  Ansicht,  daß
die  Macht  der  Trade  Unions  noch  wesentlich  zu  erhöhen  sei,  und
daß  die  Ersparnisse  der  Trusts  eben  deshalb  auch  die  Stellung
der  Arbeiterschaft  bessern  werden,  da  es  den  Trade  Unions  gelingen
  müsse,  die  Beteiligung  der  Arbeiterschaft  am  erhöhten

1)  Einer  der  Autoren  hatte  Gelegenheit  mit  S.  Gompers  über  die  Trustfrage
zu  sprechen.  Dieser  führte  bei  der  Gelegenheit  aus,  der  Trust  habe  mehr  die  gut
organisierten  Arbeiter  zu  befürchten  als  umgekehrt.  Wie  der  Trust  seine  Lage  mißbrauche,
  könnte  sich  die  Arbeiterorganisation  durch  Androhung  des  Streiks  eine
günstigere  Lage  sichern.  Die  gesetzliche  Maßregelung  der  Trusts  wäre  deshalb  nur
mit  der  Einschränkung  erwünscht,  daß  die  Arbeitervereinigungen  von  diesen  Maßregeln
ausdrücklich  ausgeschlossen  würden.