PARTIE  XIII.
TRAVAIL.

SECTILON  I.
OBRGANISATILON  DU  TRAVAII.

Attendu  due  la  Société  des  Nations  a  pour  but
d’établir  la  paix  universelle,  et  qu'une  telle  paix
ne  peut  ötre  fondée  due  sur  la  base  de  la  justice
scciale;

Attendu  qu’il  existe  des  conditions  de  travail
impliquant  pour  un  grand  nombre  de  personnes
Tinjustice,  la  misere  et  les  privations,  ce  dui  engendre
  un  tel  mécontentement  due  la  paix  et
Tharmonie  universelles  sont  mises  en  danger,  et
attendu  qu’'il  est  urgent  d'’améliorer  ces  conditions:
par  exemple,  en  ce  qui  concerne  la  réglementation
des  heures  de  travail,  la  fixation  d’une  durée
maxima  de  la  journée  et  de  la  semaine  de  travail,
le  recrutement  de  la  main-d'’ceuvre,  la  lutte  contre
le  chömage,  la  garantie  d’un  salaire  assurant  des
conditions  d'existence  convenables,  la  protection
des  travailleurs  contre  les  maladies  générales  ou
Professionelles  et  les  accidents  résultant  du  tra-Vail,
  la  protection  des  enfants,  des  adolescents  et
des  femmes,  les  pensions  de  vieillesse  et  d’invalidité,
  la  défense  des  intérets  des  travailleurs  occupés
  à  D’étranger,  I’affirmation  du  Fprincipe  de  la
libertée  syndicale,  PTorganisation  de  T’enseignement
Professionnel  et  technique  et  autres  mesures  analogues;


Aktendu  que  la  non-adoption  par  une  nation
quelconque  d’un  régime  de  travail  réellement
humain  fait  obstacle  aux  efforts  des  autres  nations
  désireuses  d’améliorer  le  sort  des  travailleurs
  dans  leurs  propres  pays;

Les  Hautes  Parties  Contractantes,  mues  par
des  sentiments  de  justice  et  d'humanité  aussi  bien
que  par  le  désir  d'assurer  une  paix  mondiale  durable,
  ont  convenu  ce  qui  suit:

CHAPTTRE  PREMIER.
ORGANISATION.

Article  387.

I  est  fondé  une  organisation  permanente  chargée
  de  travailler  à  la  réalisation  du  programme
exposé  dans  le  préambule.

PART  XIII.
LABOUR.

SECTILON  I.
ORGANISATILON  OF  LABOUR.

Whereas  the  League  of  Nations  has  for  its
object  the  establishment  of  universal  peace,  and
such  a  peace  can  be  established  onl)y  if  it  is  based
upon  social  justice;

And  whereas  conditions  of  labour  exist  involving
  such  injustice,  hardship  and  privation  to
large  numbers  of  people  as  to  produce  unrest  so
great  that  the  peace  and  harmony  of  the  world
are  imperilled;  and  an  improvement  of  those
conditions  is  urgently  required:  as,  for  example,
by  the  regulation  of  the  hours  of  work,  including
the  establishment  of  a  maximum  working  day

and  week,  the  regulation  of  the  labour  supply,

the  prevention  of  unemployment,  the  provision.
of  an  adequate  living  wage,  the  protection  of  the
worker  against  sickness,  disease  and  injury  arising
  out  of  bis  employment,  the  protection  of
children,  young  persons  and  women,  provision  for
old  age  and  injury,  protection  of  the  interests  of
workers  when  employed  in  countries  other  than
their  own,  recognition  of  the  principle  of  freedom
of  association,  the  organization  of  vocaticnal
and  technical  education  and  other  measures;

Whereas  also  the  failure  of  any  nation  to  adopt
humane  conditions  of  labour  18  an  obstacle  in
the  way  of  other  nations  which  desire  to  improve
the  conditions  in  their  own  Ccountries;

The  High  Contracting  Parties,  moved  by  sentiments
  of  justice  and  humanity  as  well  as  by  the
desire  to  secure  the  permanent  peace  of  the  world,
agree  to  the  following:

CHAPTER  I.
ORGANISATION.

Artiole  387.

A  permanent  organisation  is  hereby  established
  for  the  promotion  of  the  objects  set  forth
in  the  Preamble.

412