Staatslexikon.: Staatslexikon. Vierter Band: Patentrecht bis Staatsprüfungen.

Bachem, Julius

Bibliographic data

Multivolume work

Persistent identifier:: bachem_staatslexikon

Title:: Staatslexikon.

Editor:: Bachem, Julius

Place of publication:: Freiburg im Breisgau

Document type:: Multivolume work

Collection:: German Empire

DDC Group:: Recht

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

Volume

Persistent identifier:: bachem_staatslexikon_4

Title:: Staatslexikon. Vierter Band: Patentrecht bis Staatsprüfungen.

Editor:: Bachem, Julius

Buchgattung:: Nachschlagewerk

Keyword:: Staatsrecht; Kirchenrecht

Volume count:: 4

Publishing house:: Herdersche Verlagshandlung

Document type:: Volume

Collection:: German Empire

Year of publication.:: 1911

Edition title:: Dritte, neubearbeitete und vierte Auflage.

Scope:: 791 Seiten

DDC Group:: Recht

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

Chapter

Title:: Sachsen - Staatsprüfungen

Document type:: Multivolume work

Structure type:: Chapter

Chapter

Title:: Schutzgesetze, gewerbliche.

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Structure type:: Chapter

969 auf alle gewerbliche Arbeiterinnen ausgedehnt werden und hat auch in der Kommission des Reichstags bereits Annahme gefunden. Eine weit- gehende und energische Durchführung dieser Be- stimmungen ist dringendste Aufgabe der Zukunft. Als weiteres Reformziel zum gesundheitlichen Schutz der Arbeiterinnen ist der Erlaß weiterer Verordnungen zur Beschränkung der Beschäftigung jugendlicher und weiblicher Arbeiter in die Ge- sundheit und Sittlichkeit gefährdenden Betrieben zu erstreben. Nach dem Vorbild von Frankreich sollte im Weg einer Bundesratsverordnung eine systematische Liste aller derjenigen Betriebe resp. Schutzgesetze, gewerbliche. 970 auch das Interesse des sozialen Friedens, daß ge- setzliche Schranken gezogen werden. Selbstver- ständlich sind diese nicht für alle Industrien nach derselben Schablone zu bemessen. Es sind sowohl das Maß der Arbeits= und Lebenskraft, welches in Anspruch genommen wird, als auch die tech- nischen Bedingungen und die wirtschaftliche Ent- wicklung der verschiedenen Industrien zu berück- sichtigen. Sogar in derselben Unternehmung kann die normale, d. h. die der Gesundheit und Leistungs- fähigkeit entsprechende Arbeitszeit sich für die ver- schiedenen Arbeiterkategorien verschieden gestalten. Während im Bergbau unter Tag die achtstündige derjenigen Arbeiten aufgestellt werden, welche für Schicht normal ist, ist für die Tagarbeiter eine jugendliche und weibliche Personen bedenklich er= neun-, zehn= und elfstündige Arbeitszeit gebräuch- scheinen und deshalb verboten oder nur unter be- stimmten Bedingungen zugelassen werden sollten. IV. Schutz der Sonntagsruhe f. d. Art. Sonntagsruhe. V. Schutz gegen übermäßige Arbeitszeit (Normalarbeitstag). Das Interesse des Unter- nehmers als Käufers der „Ware“ Arbeit geht naturgemäß dahin, einerseits möglichst billig zu kaufen — die Arbeitslöhne zu drücken —, ander- seits für den bedungenen Preis möglichst viel „Ware“ zu erhalten — die Arbeitszeit auszu- dehnen. Letzteres läßt sich insbesondere der sozial- politisch nicht geschulte Arbeiter eher gefallen als ersteres, er ist sogar für einen kleinen Mehrverdienst meist sehr bereit, über das normale Maß hinaus zu arbeiten. Die Arbeiter unterschätzen meistens die Gefahren und Nachteile übermäßiger Arbeit für die Gesundheit und Lebensdauer; noch weniger würdigen sie die Folgen für Familienleben und Erziehung ausreichend. Die Versuchung zu über- mäßiger Anspannung der Arbeitskraft liegt nicht bloß als „mildeste“, unscheinbarste Form der „Mehrwerts“-Aneignung dem Unternehmer nahe, sondern sie hat auch noch einen besondern Grund. Je mehr die Gesamtproduktion durch Steigerung der individuellen Arbeitsleistung wächst, desto größer ist der Gesamtverdienst, während das zu verzinsende und zu amortisierende stehende Kapital dasselbe bleibt und das Betriebskapital wenig- stens nicht in demselben Verhältnis vermehrt zu werden braucht. — Der einzelne Arbeiter ist nicht in der Lage, der energischen Forderung des Ar- beitgebers auf Verlängerung der Arbeitszeit sich zu entziehen, zumal wenn die Arbeitgeber soli- darisch vorgehen. Gerade die Arbeiter, welche unter übermäßiger Arbeitszeit (meistens mit nie- drigen Löhnen) leiden, sind am wenigsten in der Lage, sich kraftvoll zu organisieren. Gerade in der Zeit des wirtschaftlichen Niedergangs sind die Ar- beitgeber am meisten versucht, sich durch Ausdeh- nung der Arbeitszeit und schlechte Löhne noch künstlich zu behaupten — und gerade dann sind selbst starke Organisationen am wenigsten in der Lage, den Kampf zumal starken Arbeitgeberorgani- sationen gegenüber mit Erfolg aufzunehmen. So gebietet sowohl die Schutzpflicht des Staats als lich und vielleicht angemessen. Für die Ofenarbeiter in Glashütten ist mit acht Stunden täglicher Arbeit die Arbeitskraft eines Mannes erschöpft, während die übrigen Arbeiter gewiß länger arbeiten können. In Webereien wird bei guter Betriebseinrichtung der Weber bei einer zehnstündigen täglichen Ar- beitszeit durchschnittlich seine Arbeitskraft voll ausnutzen können, ohne überbürdet zu sein. Auch die Gewohnheit der Arbeiter und die Intensivität der Arbeit kommt in Betracht. Durch Vervoll= kommnung der Betriebseinrichtungen und indu- strielle Erziehung der Arbeiter (durch hohe Löhne, kurze Arbeitszeit usw.) leistet der englische und heute auch der deutsche Arbeiter in zehn Stunden mehr als früher der deutsche in elf und zwölf Stun- den. — So verschieden nun auch die „normale“, angemessene Arbeitszeit je nach der Industrie, der Art der Arbeit, dem Volkscharakter, der technischen und wirtschaftlichen Entwicklung eines Volks zu bemessen ist, so gibt es doch eine gewisse Grenze, über welche hinauszugehen auch dem arbeitskräf- tigsten Mann auf die Dauer unmöglich ist. Jeden- falls können wir sagen, daß bei normaler An- spannung der Arbeitskraft dieselbe mit einer zehn- bis elfstündigen täglichen Arbeitszeit (ungerechnet die Pausen) erschöpft ist, und daß eine Arbeit über dieses Maß hinaus auf Kosten der Gesundheit und Lebenskraft geht. Dieses um so mehr, wenn wir den Weg von und zu der Fabrik rechnen, wenn wir die ungünstigen, die Gesundheit schädigenden Einflüsse der Fabrikarbeit hinzunehmen. Aber nicht bloß Gesundheit und Lebenskraft, des Ar- beiters bestes und meist einziges Kapital, kommt in Frage: der Arbeiter ist auch Familienvater, ist ein Glied der politischen Gemeinschaft, ist — Mensch, dessen Ziel über dieses Leben hinausragt. In allen diesen Beziehungen hat er Rechte und Pflichten, und ist es Pflicht für Gesellschaft und Staat, ihm die nötige Muße zu sichern, auch diesen Aufgaben sich zu widmen. Diese Pflicht liegt dem Staat und der Gesellschaft um so mehr ob, als die Fort- schritte der Wissenschaft und die großartigen tech- nischen Hilfsmittel der Produktion, welche die moderne Kultur uns gebracht, recht wohl Mittel und Wege bieten, auch den Arbeiter an dem gei- stigen Leben, der Kultur, und den idealen Gütern:

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