Gesetz betr. den vaterländischen Hilfsdienst.

Bibliographic data

Monograph

Persistent identifier:: gesetz_vhd_1917

Title:: Gesetz betr. den vaterländischen Hilfsdienst.

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Buchdruckerei Gutenberg (Fr. Zillessen)

Document type:: Monograph

Collection:: deutschesreich

Publication year:: 1917

DDC Group:: Recht

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

Chapter

Title:: Gesetz über den vaterländischen Hilfsdienst (Vom 5. Dezember 1916)

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Chapter

Title:: § 7

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

— 11 — menden Stellen Arbeit zu suchen. Soweit hierdurch eine Beschäftigung binnen zwei Wochen nach Zustellung der Aufforderung nicht herbeigeführt wird, findet die Ueber- weisung zu einer Beschäftigung durch den Ausschuß statt. eber Beschwerden gegen die Ueberweisung entschei- det der bei dem Stellvertretenden Generalkommando ge- bildete Ausschuß. (§ 4 Abs.-2). Die Beschwerde hat keine aufschiebende Wirkung. Bei der Ueberweisung zur Beschäftigung ist auf das Lebensalter, die Familienverhältnisse, den Wohnort und die Gesundheit sowié auf diebisherige Tätigkeit des Hilfsdienstpflichtigen nach Moöglichkeit Rücksicht zu nehmenz; desgleichen ist zu prüfen, ob der in Aussicht gestellte Arbeitslohn dem Beschäftig- ten und etwa zu versorgenden Angehörigen ausreichenden Unterhalt ermöglicht. 75 «·—«" Auf die bisherige Tätigkeit. des Hilfsdienstpflichtigen ist nach Möglichkeit Rücksicht zu nehmen. Man wird deshalb zum Beispiel einen gelernten Textilarbeiter oder Fein- mechaniker, wenn irgend angängig, nicht zu schwerster Arbeit heranziehen können, da er sonst die Feinfühligkeit seiner Finger verlieren und für seinen alten Beruf unbrauchbar werden würde. · Sowohl Arbeitgeber wie Arbeitnehmr haben das Recht, den Ausschuß l anzurufen, wenn sie mit der Ueber- weisung nicht einverstanden sind. Was § 8 zum Schutze des Arbeitnehmers enthält, gilt umgekehrt auch für den Ar- beitgeber. Hält dieser einen Ueberwiesenen in Rücksicht auf Gesundheit, Körperkräfte, Alter usw. für die Arbeit unge- eignet, so steht ihm Beschwerde bei Ausschuß l zu. Vergl. Bericht über die Sitzung des Reichstags-Ausschusses am 1. März 19117. · . Die Arbeitsnachweise der Arbeitgeber und Ar— beitnehmer sind neben den öffentlichen Arbeitsnachweisen auch bei der Zuweisung von Hilfsdienst-Beschäftigung an Hilfsdienstoflichtige mit beteiligt. Näheres hierüber im Anhang, Seite 62. «

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