Lehrbuch des Deutschen Staatsrechts.

Bibliographic data

Periodical

Persistent identifier:: kbl

Title:: Deutsches Kolonialblatt.

Place of publication:: Berlin

Document type:: Periodical

Collection:: deutschesreich

Publication year:: 1890; 1921

DDC Group:: Gesetzgebung

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

Periodical volume

Persistent identifier:: kbl_1901

Title:: Deutsches Kolonialblatt. XII. Jahrgang, 1901.

Volume count:: 12

Publisher:: Ernst Siegfried Mittler und Sohn

Document type:: Periodical volume

Collection:: deutschesreich

Publication year:: 1901

DDC Group:: Gesetzgebung

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

law_gazette

Title:: Stück Nummer 20.

Volume count:: 20

Document type:: Periodical

Structure type:: law_gazette

Chapter

Title:: Nichtamtlicher Theil.

Document type:: Periodical

Structure type:: Chapter

Chapter

Title:: Nachrichten aus den deutschen Schutzgebieten.

Document type:: Periodical

Structure type:: Chapter

824 Fünfter Teil: Berufswahl und Lehrftellenvermlttelung. des Deutsch-Nationalen Handlungsgehilfenverbandes die Zahl der offenen Stellen 75, di der Stellengesuche 50 und die der besetzten Stellen 34. insichtli ich dieser geringfügigen Ergebnisse wird er- läuternd ausgeführt, daß durch die außerordentlich peinliche Auswahl unter den Firmen und den stellungsuchenden Knaben der Erfolg der Bemühungen sehr beschränkt sei. Man habe die Beobachtung gemacht, daß die Firmen sich in großer Zahl auf schriftliche Abmachungen nicht einlassen wollen, obwohl der vom Verbande herausgegebene Lehrvertrag die gesetichen Bestimmungen über die Lehrlings- ausbildung enthalte und eine Garantie für die ordnungsmäßige und gründliche Ausbildung des Lehrlings bieten solle. Auf der andern Seite sei zu beobachten, daß die Eltern der stellungsuchenden Knaben sich wenig an die kaufmännischen Vereine wendeten, sondern sich wohl mehr auf die persönliche Bekanntschaft mit Geschäftsleuten und auf die Ausschreibungen in den Zeitungen stützten. Auch wendeten sich viele Prinzipale an die Lehrer oder Schulen, die wiederum ihren Zöglingen von den offenen Lehrstellen Kenntnis gaben, ohne in der Lage zu sein, den Wert und die Güte der Lehrstelle iechandt, beurteilen zu können. Dadurch und durch die umfangreiche Benutzung der Zeitungen gehe leider den kaufmännischen Vereinen, die es mit der Jugend ernst meinten, jeder Einfluß verloren. Ahnlich liegen wohl die Verhältnisse bei den anderen Verbänden. So teilt die Handelskammer in Chemnitz mit, daß nach ihren Er- kundigungen die Tätigkeit der beteiligten Verbände auf diesem Ge- biete sehr gering sei. Es entfielen auf jeden Verband etwa 40 bis 50 Vermittelungen im ganzen Reiche. Allgemein darf hisichtuche ber Lehrstellenvermittelung im Handels- gewerbe festgestellt werden, daß die Tätigkeit der Handelskammern nur den Zweck hat, die Parteien zusammenzubringen, weitergehende soziale Wirkungen dagegen nicht verfolgt. Die Bochumer Kammer beabsichtigt, die Meldungen und Gesuche einer Prüfung zu unter- biehen und ungeeignete Prinzipale und Stellensuchende von der Ver- mittelung auszuschließen, meint allerdings, wie schon angedeutet, es sei zweckmäßig, eine derartige Praxis zunächst nur gegenüber den Stellensuchenden zur Anwendung zu bringen. Es kann hiernach überhaupt zweifelhaft erscheinen, ob die Handelskammern geneigt sein werden, den Prinzipalen gegenüber die Anforderungen an eine gute bebrsielenvermiteiuna zur Durchführung zu bringen. Und selbst, wenn sie es wollten, so wären sie nur gegenüber notorisch schlechten Lehrherren hierzu in der Lage; denn da wir die Lehrlings- rolle und das Beauftragtenwesen im Handelsgewerbe nicht haben, so fehlt ihnen im allegemeinen die Kenntnis der Verhältnisse. Für alle rein kaufmännischen Lehrstellenvermittelungen besteht ferner der Mangel, daß sie den abgewiesenen Stellensuchenden keinen Ersatz zu bieten vermögen, so daß diese in großer Zahl dennoch im Handels- gewerke Unterkommen finden werden. Als Ergebnis dürfen wir aher festhalten, daß die kaufmännische Lehrstelle wermittekung dem Umfange nach gering, in ihrer Art unzureichend organisiert und auch schon im Prinzip mit schwer zu beseitigenden Mängeln behaftet ist.

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fullscreen: Das Lehrlingswesen und die Berufserziehung des gewerblichen Nachwuchses.

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