Full text : Das Lehrlingswesen und die Berufserziehung des gewerblichen Nachwuchses.

D.  Der  gegenwärtige  Stand  des  Lehrlingswesens  im  Handwerk.  119

kleiner  Raum  im  Keller  gewesen,  in  den  man  nur  gebückt  hineingelangen
  konnte  und  der  durch  ein  kleines  niedriges  Fenster  schwach
erhellt  wurde.  Die  Handwerkskammer  hat  daraufhin  die  Innungen
in  Lück  ersucht,  der  Unterkunft  ihrer  Lehrlinge  durch  die  Beauftragten
  eine  besondere  Aufmerksamkeit  zu  widmen  und  die  vorhandenen
  Mißstände  schleunigst  zu  beseitigen  (Bericht  1905,  S.  52).
Auch  überlange  Beschäftigung  ist  nicht  selten  Gegenstand  von  Klagen.
So  lief  bei  der  Handwerkskammer  in  Karlsruhe  im  Jahre  1905/06
eine  Reihe  von  Beschwerden  entweder  von  den  Lehrlingen  selbst  oder
ihren  gesetzlichen  Vertretern  über  übermäßig  lange  Arbeitszeit  ein.
s  wurde  ferner  angezeigt,  daß  in  mehreren  Bäckereien  Lehrlinge
t  an  Sonntagen  über  das  gesetzliche  Maß  hinaus  beschäftigt
würden.  Beispiele  dieser  Art  finden  sich  zahlreich  in  den  meisten  Berichten.
  Auf  Einzelheiten  kann  daher  verzichtet  werden
Die  allgemeine  Wandlung  des  Kehrlingsrerhältnises,  das
Schwinden  des  patriarchalischen  Charakters  kommt  in  den  Berichten
deutlich  zum  Ausdruck.  So  teilt  die  Handwerkskammer  Bromberg
(Bericht  1903/09,  S.  159)  mit,  eine  Begleiterscheinung  der  Zeit  sei  es,
daß  das  Lehrverhältnis  in  den  weitaus  meisten  Fällen  so  gestaltet
werde,  daß  die  Lehrlinge  Wohnung  und  Beköstigung  außerhalb  des
Lehrhauses  nähmen.  Wenngleich  der  Lehrherr  aus  wirtschaftlichen,
der  Lehrling  aus  persönlichen  Gründen  dieses  zuweilen  auch  durch
Umstände  gebotene  Verhältnis  vorzögen,  so  bleibe  doch  andererseits
zu  berücksichtigen,  daß  das  frühere  patriarchalische  Verhältnis  zwischen
Lehrherrn  und  Lehrling,  die  Zugehörigkeit  des  Lehrlings  zur
Familie  des  Lehrherrn  dbierdurch  gelockert  und  damit  der  Lehrling
der  strengeren  Zucht  und  zuverlässigen  Aufsicht  und  der  erzieherischen
Einwirkung  des  Lehrherrn,  nicht  zum  Vorteil  des  Handwerks,  mehr
und  mehr  entzogen  werde.  Statistisch  genauere  Einblicke  gewähren
die  Erhebungen,  die  neuerdings  von  einigen  badischen  Handwerks.
kammern  auf  Veranlassung  des  Landesgewerbeamtes  veranstaltet
worden  sind.  In  dem  Berichte  der  Freiburger  Handwerkskammer
(1906/07,  S.  37)  wird  die  Zahl  der  zur  Lehrlingsrolle  der  Handwerkskammer
  angemeldeten  Lehrlinge  mit  Ausnahme  der  Meistersöhne  auf
1095  angegeben.  Von  diesen  wurde  in  261  Fällen  Lehrgeld  bis  zu
50  4,  in  94  Fällen  mehr  als  50  bis  zu  100  M,  in  53  Fällen  mehr  als
100  bis  zu  150  M,  in  52  Fällen  mehr  als  150  bis  zu  200  A,  i
dreizehn  Fällen  mehr  als  200  %  bis  zu  250  M,  in  zehn  Fällen  300  .
in  den  übrigen  sechs  Fällen  mehr  als  300  =  bis  zu  500  X  gezahlt.  In
696  Fällen  erhielten  die  Lehrlinge  Kost  und  Logis  vom  Lehrmeister,
in  399  Fällen  nicht.  In  525  Fällen  wurde  den  Lehrlingen  Lohn
gezahlt.  Noch  gründlicher  tritt  die  Wandlung  der  Verhältnisse  in
dem  Berichte  der  Handwerkskammer  Karlsruhe  hervor  (1906/07,
.  48/49).  Eine  ntersuchung  der  im  Jahre  1906  eingereichten
Lehrverträge  ergab,  daß  in  122  von  787  Fällen  noch  Lehrgeld  bezahlt
wurde,  das  sind  16,5  9  der  betreffenden  Lehrverträge.  Die  Kammer
ist  der  Ansicht,  daß  ein  Lehrgeld  ausnahmslos  nur  dann  gegeben
wird,  wenn  der  Lehrling  Kost  und  Wohnung  beim  Meister  hat.  Es
seien  im  Kammerbezirk  nur  drei  Fälle,  in  denen  Lehrgeld  bezahlt