23.

24.

25.

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C.  Schlußbestimmungen.

Vor  Antritt  ihres  Kommandos  oder  Urlaubs  (Abschnitt  A  und  B)  ist  den  Militäranwärtern

zur  Pflicht  zu  machen,  dem  Truppenteil  usw.  jede  Anderung  in  ihrer  Beschäftigung  oder  in
ihren  Einkommensverhältnissen  zu  melden.

Auch  sind  sie  darauf  hinzuweisen,  daß  sie  für  Überhebungen  an  Militärgebührnissen  auch
nach  dem  Ausscheiden  haftbar  bleiben,  sich  aber  durch  Versäumnis  der  Anzeigepflicht,  insbesondere
  durch  etwaige  Forterhebung  ihnen  nicht  zustehender  Militärgebührnisse,  auch  strafbar
machen.  Die  Belehrung  ist  schriftlich,  in  Form  einer  Verhandlung  vorzunehmen.


Erkrankt  der  Militäranwärter  während  der  Probezeit  (vergl.  A  II),  der  informatorischen  Beschäftigung
  (vergl.  A  III),  oder  der  Beurlaubung  zur  Erlangung  anderweiter  Stellen  usw.
(vergl.  B),  so  kann  er  entsprechend  längere  Zeit  kommandiert  oder  beurlaubt  bleiben.

Erkrankte,  zur  Anstellung  auf  Probe,  zur  Probedienstleistung  oder  zur  informatorischen
Beschäftigung  kommandierte  Militäranwärter  haben  die  Kosten  einer  etwaigen  Behandlung
und  Verpflegung  in  einem  Militärlazarett  oder  einer  anderen  Heilanstalt  gemäß  §  58  Nr.  5
der  Fr.  Bes.  V.  aus  ihren  Gebührnissen  zu  bestreiten.

Beim  Eintritt  einer  Mobilmachung  muß  der  Militäranwärter,  sofern  nicht  seine  sosortige
Anstellung,  verbunden  mit  dem  Ausscheiden  aus  dem  aktiven  Militärdienst,  erfolgt,  unverzüglich
zu  seinem  Truppenteil  zurückkehren.

Die  Befugnis  der  Militär-Vorgesetzten  zu  Beurlaubungen  gemäß  §  56  Nr.  1  der  Fr.  Bes.  V.
wird  durch  die  vorstehenden  Bestimmungen  nicht  eingeschränkt.

Ist  ein  Militäranwärter  zu  einer  vorübergehenden  Beschäftigung  bei  einer  Zivilbehörde
beurlaubt  worden,  so  muß  es  dem  Ermessen  der  Anstellungsbehörde  überlassen  bleiben,  ob
und  inwieweit  diese  vorübergehende  Beschäftigung  auf  eine  etwa  späterhin  eintretende  Probezeit
  oder  informatorische  Beschäftigung  in  Anrechnung  zu  bringen  ist.

Für  den  Bereich  der  Militärverwaltung  ist  diese  Anrechnung  der  vorübergehenden  Beschäftigung
  grundsätzlich  gestattet.

Im  Interesse  des  Militäranwärters  liegt  es,  sich  seitens  der  Zivilbehörde  über  die  vorübergehende
  Beschäftigung  eine  Bescheinigung  ausstellen  zu  lassen,  um  diese  unter  Umständen  bei

späterer  Beschäftigung  im  Zivildienst  —  bei  derselben  oder  einer  anderen  Behörde  —  vorlegen
  zu  können.

«  2.  April  1908.
Stuttgart,  den  28.  März  1912.

RKönigliches  Mriegoministerium.
v.  Marchtaler.