Full text : Die Verfassung und Verwaltung im Deutschen Reiche und Preußen. Erster Band. Deutsches Reich. (1) 

§  81.  VIII.  Gewerbliche  Arbeiter  (Gesellen,  Gehülfen  2c.).  249

gezogen  hat  (§  618  Abs.  3  BG.  B.),  vgl.  RE.  in  Zivils.  Bd.  32
S.  1,  oder  für  Schädigungen  dritter  gemäß  §  832  BGB.

Die  Ansprüche  aus  dem  Lehrvertrage  verjähren  in  2  Jahren.  BGB.
§  196  Ziff.  9.

8.  Pflichten  des  Lehrlings.  Dieselben  bestehen  in  Folgsamkeit,
  Treue,  Fleiß  und  anständigem  Betragen  gegenüber  dem  Lehrherrn
  (S  127a  Abs.  1).  Er  ist  der  väterlichen  Zucht  des  Lehrherrn
und  dessen  Vertreters  in  der  Ausbildung  unterworfen,  wobei  jedoch
dem  Züchtigungsrecht  insofern  eine  Schranke  gezogen  ist,  als  übermäßige
  und  unanständige  Züchtigungen,  sowie  jede  die  Gesundheit  des
Lehrlings  gefährdende  Behandlung  verboten  sind  (§  127a  Abs.  2).

Überschreitung  des  Züchtigungsrechts  des  Lehrherrn  kann  Vertragsauflösung
  (§  127b  Ziff.  2),  Bestrafung  aus  §  148  Ziff.  9,  event.
strafrechtliche  Verfolgung  gemäß  §§  232,  223,  230  Abs.  2  StG#B.
nach  sich  ziehen.

Pflichtversäumnisse  des  Lehrlings  können  die  Entlassung  (8  127b
Abs.  2)  rechtfertigen.  Eine  Klage  auf  Erfüllung  ist  auch  zulässig,
event.  können  Ersatzansprüche  sowohl  aus  §  127f  und  1278  als
nach  §  649  Satz  2  BGB.,  bei  Unmöglichkeit  der  Leistung  nach
§§  642,  286  f.,  293ff.,  326  BEGB.  geltend  gemacht  werden.

Ansprüche  aus  dem  Vertrage  und  wegen  Auslagen  verjähren  in
zwei  Jahren.  §  196  Ziff.  10  BGB.

9.  Auflösung  des  Lehrvertrages.  Der  Lehrvertrag  wird
aufgelöst:

a)  während  der  Probezeit  innerhalb  der  ersten  vier  Wochen
durch  einseitigen  Rücktritt  des  Lehrherrn  oder  Lehrlings  ohne  Angabe
von  Gründen  (§  127b  Absl.  1);

b)  nach  Ablauf  der  Probezeit:

a)  durch  einseitigen  Rücktritt  seitens  des  Lehrherrn  vor
Beendigung  der  verabredeten  Lehrzeit,

aa)  aus  den  sofortigen  Entlassungsgründen  der  Gesellen  und  Gehilfen
  (§  123);

bb)  wegen  wiederholter  Verletzung  der  ihm  in  §  127  a  auferlegten
Pflichten;

cc)  wegen  Vernachlässigung  des  Besuchs  der  Fortbildungs=  oder
Fachschule;

6)  durch  einseitigen  Rücktritt  seitens  des  Lehrlings,

aa)  bei  Arbeitsunfähigkeit,  Verleitung  zu  gesetzwidrigen  oder  unsittlichen
  Handlungen  nach  Maßgabe  des  §  124  Ziff.  3,  bei  lebens=  oder
gesundheitgefährdender  Beschäftigung  nach  Maßgabe  des  §  124  Ziff.  5;

bb)  bei  Vernachlässigung  der  dem  Lehrherrn  obliegenden  gesetzlichen
oder  vertraglichen  Pflichten;

7)  durch  den  Tod  des  Lehrlings  (§  127b  Abs.  4);

)  durch  Aufhebung  binnen  vier  Wochen  aus  Anlaß  des  Todes
des  Lehrherrn  (8  127b  Abs.  4);

s)  durch  eine  schriftliche  Erklärung  des  gesetzlichen  Vertreters  des
Lehrlings  bezw.  des  volljährigen  Lehrlings,  wonach  der  Lehrling  zu