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die Arbeitsunfähigkeit infolge einer Körperverletzung oder Krankheit
eintritt, welche die Person sich im städtischen Dienst bei Ausübung
des Dienstverhältnisses oder aus Veranlassung desselben unabsichtlich.
zugezogen hat. In diesem Falle beträgt das Ruhegehalt 1%0 des.
durchschnittlichen Jahresverdienstes (vergl. 8 5).
Der Aussicht auf Berücksichtigung gehen Angestellte verloren,
wenn sie, für ihre bisherigen Dienststellen ungeeignet, sich weigern,
eine ihrer Ausbildung und Leistungsfähigkeit entsprechende andere
Beschäftigung in den städtischen Betrieben zu übernehmen (vergl. 8 6).
Die Zahlung des Ruhegehaltes erlischt, wenn der Empfänger
mit einer Freiheitsstrafe, die mit Verlust der bürgerlichen Ehrenrechte
verbunden ist, belegt wird. Bei anderen Freiheitsstrafen,
sofern ihre Dauer einen Monat übersteigt, ruht die Zahlung, doch
können die etwa vorhandenen Angehörigen im Falle der Bedürftigkeit
für die Dauer dieser Zeit eine Unterstützung bis zum Höchstausmaß.
des darauf entfallenden Ruhegehalts erhalten.
§ 4.
Die Höhe der Versorgung bemißt sich nach dem Diensteinkommen
des Empfängers und nach der Dauer seiner ununterbrochenen
Beschäftigung im Dienste der Stadt.
§ 5.
Das Ruhegehalt soll betragen: nach zehnjähriger Dienstzeit.
15/80 des Diensteinkommens; mit jedem folgenden Jahre der Dienstzeit
steigt es um ein weiteres ½80 bis zum Höchstbetrage von 45/60.
§ 6.
Als Diensteinkommen im Sinne der 88 4 und 5 gilt der
Durchschnittsbetrag des in den letzten 5 Jahren der Beschäftigung
tatsächlich bezogenen Diensteinkommens, jedoch unter Hinzurechnung
des entgangenen Verdienstes für die Zeit der in diesen Zeitraum
fallenden unverschuldeten Arbeitshinderungen, bei noch nicht fünfjähriger
Beschäftigung der durchschnittliche Verdienst der Jahre,
während deren er beschäftigt war (vergl. S 2). Naturalbezüge und
unregelmäßige Bezüge werden nicht eingerechnet; Dienstwohnungen
nur, wenn ihretwegen eine Kürzung des Diensteinkommens stattfindet.
War das Diensteinkommen eines Angestellten in der letzten
Zeit bereits wegen beginnender Altersschwäche oder sonstiger
dauernder beschränkter Erwerbsfähigkeit herabgemindert worden
(vergl. § 3 Abs. 3), so erfolgt, wenn dieser Fall erst nach Ableistung
einer zehnjährigen Dienstzeit eintritt, die Berechnung des