Teil 4. Kommentierte Ordnung für den vaterländischen Hilfsdienst.
Kommentar zu $ 3. C. I.
Da mit dem Ende des aktiven Dienstes auch keine Mitarbeit mehr
erfolgt, ist Zugang zu Dokumenten und Informationen nicht länger
erforderlich. Daher wird inaktiven Hilfsdienstkräften der Zugang zu
den internen informationstechnischen Systemen wie bspw. VIDIAS
und Kommunikations-Diensten entzogen.
Mit Beendigung des Dienstes erlischt weder die Hilfsdienstpflicht
für Hilfsdienstpflichtige, noch die freiwillige Meldung zum Hilfsdienst.
Es ändert sich lediglich der Status der betreffenden
Hilfsdienstkraft von aktiv zu inaktiv, sie bleibt aber Hilfsdienstkraft.
Eine Wiederaufnahme des Dienstes zu einem späterem Zeitpunkt ist
damit möglich, ausgenommen davon ist die unehrenhafte Entlassung.
Da bei einer Dienstbeendigung durch den VHD zwingende
Gründe festgestellt wurden, kann gegen diese Feststellung und die
damit verbundene Beendigung des aktiven Dienstes keine Beschwerde
eingereicht werden. Jede Dienstbeendigung wird vorab zur Kenntnis
der Generaldirektion gebracht, die ihrerseits intervenieren kann,
bevor der Status einer HDK auf inaktiv geändert wird.
D. Ausschluß vom Dienst.
Unehrenhaftes Verhalten einer Hilfsdienstkraft kann den Ausschluß vom Dienst
durch unehrenhafte Entlassung nach sich ziehen. Gründe dafür können u. a.
Sabotage, Spaltungs- und Zersetzungsbestrebungen sein. Wegen unehrenhaften
Verhaltens kann bei Vorliegen von Hinweisen ermittelt werden. Die Ermittlungen
werden von einer fallbezogen einzuberufenden Kommission geführt, die aus
wenigstens drei vorgesetzten Stellen der HDK gebildet wird. Der Delinquent kann
je nach Lage des Sachverhaltes von der Kommission angehört werden. Die
Kommission beschließt nach Prüfung des Sachverhaltes über den Ausschluß
des Delinquenten durch unehrenhafte Entlassung und macht diesen Beschluß
bekannt. Beschwerde gegen den Ausschluß vom Dienst ist nicht zulässig.
Mit Bekanntmachung des Ausschlusses auf Grund einer unehrenhaften
Entlassung ist die Wiederaufnahme des Dienstes im Rahmen der Gesamtorganisation
für die unehrenhaft entlassene Person grundsätzlich ausge-87