Deutsches Kolonialblatt.: Deutsches Kolonialblatt. XXI. Jahrgang, 1910.

Bibliographic data

Periodical

Persistent identifier:: kbl

Title:: Deutsches Kolonialblatt.

Place of publication:: Berlin

Document type:: Periodical

Collection:: German Empire

Year of publication.:: 1890; 1921

DDC Group:: Gesetzgebung

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

Periodical volume

Persistent identifier:: kbl_1910

Title:: Deutsches Kolonialblatt. XXI. Jahrgang, 1910.

Buchgattung:: Gesetzsammlung (amtlich)

Keyword:: Kolonialblatt

Volume count:: 21

Publishing house:: Ernst Siegfried Mittler und Sohn

Document type:: Periodical volume

Collection:: German Empire

Year of publication.:: 1910

DDC Group:: Gesetzgebung

Copyright:: Ewiger Bund

Language:: German

Law Gazette

Title:: Stück Nummer 5.

Volume count:: 5

Document type:: Periodical

Structure type:: Law Gazette

Chapter

Title:: Amtlicher Teil.

Document type:: Periodical

Structure type:: Chapter

Law

Title:: Verordnung des Gouverneurs von Samoa, betr. die chinesischen Kontraktarbeiter.

Document type:: Periodical

Structure type:: Law

W 166 20 Den Kontraktarbeitern ist der Betrag und der Grund des erfolgten Abzuges zu eräffnen. Es steht ihnen das Recht zu, gegen erfolgte Abzüge die Entscheidung des Kommissars anzurufen. Dieser entscheidet bis zu dem Betrage von 20 .* endgültig. Bei höheren Beträgen kann auf Ent- scheidung des Bezirksrichters angetragen werden. §& 14. Stirbt ein Kontraktarbeiter, so ist dem Kommissar alsbald Anzeige zu erstatten. Das Lohnbuch ist abzuschließen und mit dem gesamten Nachlasse dem Kommissar zur Regelung des Nachlasses auszufolgen. Rechte und Pflichten der Kontraktarbeiter. § 15. Der Arbeiter ist verpflichtet, die festgesetzte Arbeitszeit pünktlich einzuhalten, und darf sich nicht ohne Erlaubnis des Arbeitsherrn von der Arbeit entfernen. Er hat die ihm über- tragenen Arbeiten fleißig und gewissenhaft auszuführen und den Anordnungen seiner Vorgesetzten unweigerlich Folge zu leisten. § 16. Die Arbeitszeit dauert von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang mit einer andert- halbstündigen Pause. Die Arbeit ruht an den von der Regierung bekannt zu machenden deutschen und chinesischen Feiertagen. UÜberdies haben die Arbeitgeber ihren Arbeitern an zwei Sonntagen im Monat ganz frei zu geben. Zu Arbeiten außerhalb der in Absatz 1 genannten Zeit sowie an freien Tagen ist der Arbeiter nur verpflichtet, sofern die vorzunehmenden Arbeiten ihrer Natur nach einen Aufschub nicht ohne Schädigung zulassen. Für ÜUberstunden ist dem Arbeiter entsprechende Ruhepause oder Ersatz in barem Gelde zu gewähren. Die zur Fortführung eines geordneten Haushalts oder Wirtschaftsbetriebes unerläßlichen täglichen Verrichtungen müssen jedoch unentgeltlich geleistet werden. Dem Arbeitgeber steht es frei, die Kontraktarbeiter mit ihrer Einwilligung auch zu anderen wie den im Absatz 1 bezeichneten Stunden zu beschäftigen. An den im Absatz 2 bezeichneten freien Tagen ist dem Arbeiter auf sein Verlangen Ausgang zu gewähren, jedoch nicht länger als bis 9 Uhr abends. Arbeiter, die nach dieser Zeit außerhalb ihres Arbeitsplatzes angetroffen werden, sind von der Polizei festzunehmen, falls sie nicht mit einem besonderen Erlaubnisschein ihres Arbeitsherrn versehen sind, auf dem der Zweck des längeren Aus- bleibens vermerkt ist. § 17. Der Arbeiter darf seinen Arbeitsplatz nur mit Genehmigung seines Arbeitgebers verlassen. Der Arbeitgeber hat dem Arbeiter, dem er das Verlassen des Arbeitsplatzes erlaubt, zum Ausweis eine Kontrollnummer auszufolgen. § 18. Etwaige Beschwerden hat der Arbeiter dem Kommissar bei seinen Besuchen vor- zubringen. In Fällen schwerer Verfehlungen des Arbeitgebers, insbesondere bei körperlicher Mitz- handlung, steht dem Arbeiter das Recht zu, den Kommissar in seinen Geschäftsräumen aufzusuchen. Findet der Kommissar, daß ein Anlaß zu einer sofortigen Beschwerde nicht gegeben war, so kann er anordnen, daß dem Arbeiter für die versäumte Zeit ein entsprechender Abzug gemacht wird. Alkohol= und Opiumgenuß. § 19. Der Genuß von Opium und von alkoholhaltigen Getränken ist den chinosischen Arbeitern verboten. Die §§ 1 bis 4 der Gouvernementsverordnung vom 2. März 1903, betreffend den Vorkehr mit alkoholhaltigen Getränken (Gounv. Bl. Bd. III Nr. 20 S. 64), finden Anwendung. Strafbestimmungen. § 20. Ein Kontraktarbeiter, der den Bestimmungen dieser Verordnung zuwiderhandolt, und insbesondere: sich dem Müßiggange hingibt, ohne Grund von der Arbeit wegläuft oder andere hierzu anstiftet, sich verborgen hält oder andere Arbeiter, die sich verborgen halten, unterstützt, die Pflanzung ohne Erlaubnis verläßt oder über die gestattete Zeit hinaus ausbleibt, sich der Widersetzlichkeit, Beleidigung oder Bedrohung des Arbeitgebers oder seiner Vorgesetzen schuldig macht, Z — — —

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Law

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