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Soziale Kriegs- und Friedens-Fürsorge in der Stadt Leipzig.

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Bibliographic data

fullscreen: Soziale Kriegs- und Friedens-Fürsorge in der Stadt Leipzig.

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Monograph

Persistent identifier:
tegeler_fuersorge_leipzig_1915
Title:
Soziale Kriegs- und Friedens-Fürsorge in der Stadt Leipzig.
Buchgattung:
Nachschlagewerk
Place of publication:
Leipzig
Publishing house:
Eigenverlag Nationaler Frauendienst Leipzig
Document type:
Monograph
Collection:
German Empire
Year of publication.:
1915
DDC Group:
Recht
Copyright:
Ewiger Bund
Language:
German

Chapter

Title:
Zweiter Teil.
Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter

Chapter

Title:
XII. Angestellten-Versicherung.
Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter

Contents

Table of contents

  • Soziale Kriegs- und Friedens-Fürsorge in der Stadt Leipzig.
  • Title page
  • Blank page
  • Vorwort.
  • Inhaltsverzeichnis.
  • Erster Teil.
  • I. Fürsorge für Kriegsteilnehmer und ihre Familien.
  • II. Wirtschaftliche Maßnahmen zur Linderung der Kriegsnot.
  • III. Städtische und private Wohlfahrtspflege.
  • Während des Druckes vollzogene Abänderungen früherer Bestimmungen und Neuerlasse.
  • Zweiter Teil.
  • Einleitung.
  • I. Gesetzliche (Berufs-) Vormundschaft.
  • II. Waisenpflege.
  • III. Ziehkinderaufsicht.
  • IV. Fürsorgeerziehung.
  • V. Gemeindewaisenrats-Angelegenheiten.
  • VI. Säuglingsfürsorge.
  • VII. Die dem Pfleg- und Jugendfürsorgeamt unterstehenden Anstalten.
  • VIII. Anstalten, die dem Armenamte unterstehen.
  • IX. Unterhaltspflicht.
  • X. Leistungen der Allgemeinen Ortskrankenkasse für die Stadt Leipzig.
  • XI. Invaliden- und Hinterbliebenenversicherung.
  • XII. Angestellten-Versicherung.
  • XIII. Leipziger Wohlfahrtseinrichtungen.

Full text

leistungen beschäftigt werden, sämtlich, wenn diese Be— 
schäftigung ihren Hauptberuf bildet; 
Handlungsgehilfen und Gehilfen in Apotheken; 
4. Bühnen- und Orchestermitglieder ohne Rücksicht auf den 
Kunstwert der Leistungen; 
5. Lehrer und Erzieher; 
6. höhere Schiffsangestellte (§ 1, P. 6 des Ges.). 
Voraussetzung der Versicherung ist für alle diese Personen, 
daß sie 
a) nicht berufsunfähig im Sinne des Gesetzes sind; 
b) gegen Entgelt als Angestellte beschäftigt werden; 
) beim Eintritt in die versicherungspflichtige Beschäftigung 
das Alter von 60 Jahren noch nicht vollendet haben, 
und daß 
ch ihr Jahresarbeitsverdienst 5000 4 nicht übersteigt. 
Handlungsgehilfen sind ohne Rücksicht auf ihre augenblick- 
liche Beschäftigung und Stellung im Betrieb versicherungs- 
pflichtig; bei ihnen wird also im Gegensatz zu den unter 1 und 
2 Genannten kein AUnterschied zwischen höheren und niederen 
Dienstleistungen gemacht. 
Wie bei der Kranken= und Invalidenversicherung begründet 
die Beschäftigung eines Ehegatten durch den andern keine Ver- 
sicherungspflicht, und ebenso ist eine Beschäftigung, für die nur 
freier Anterhalt gewährt wird, versicherungsfrei. 
Ferner sind im allgemeinen versicherungsfrei die im Reichs., 
Staats- oder Gemeindedienste Beschäftigten, Geistliche sowie 
Lehrer und Erzieher an öffentlichen Schulen und Anstalten, 
wenn ihnen bereits eine entsprechende Fürsorge gewährleistet 
ist, oder wenn sie lediglich für ihren Beruf ausgebildet oder 
im Reichs= oder Staatsdienste oder von Religionsgesellschaften 
nur vorläufig beschäftigt werden. 
Es fallen auch nicht unter die Angestelltenversicherung 
solche Hersonen, die während ihrer wissenschaftlichen Ausbildung 
für ihren künftigen Beruf gegen Entgelt unterrichten, sowie 
Arzte, Zahnärzte und Tierärzte in ihrer beruflichen Tätigkeit. 
Endlich werden Angestellte, die beim Inkrafttreten des Ge- 
setzes, also am 1. Januar 1913 das 55. Lebensjahr bereits 
66 
□
	        

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