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geeignete Persönlichkeiten sich finden. Eine Be-
grenzung der Leistungsfähigkeit der Genossen
schaften liegt in der Freiwilligkeit ihrer Bildung.
Die Verpflichtung der einzelnen Genossenschafts-
mitglieder zur Unterordnung unter die genossen-
schaftliche Autorität, d. h. unter die von der Ge-
samtheit beauftragten Verwaltungsorgane, geht so
weit, als sie zur Erreichung des gemeinsam zu er-
strebenden Zieles notwendig ist, und in der Be-
schränkung dieses findet zugleich das Recht der
Autorität gegenüber den einzelnen Mitgliedern
seine Begrenzung. Die Grundsätze, auf denen sich
die moderne Genossenschaft aufbaut, sind: Selbst-
hilfe, Selbstverwaltung, Selbstverantwortung.
Die Wirkungen des Genossenschaftswesens er-
strecken sich ethisch-sozial auf die Bevölkerung als
solche und wirtschaftlich auf die Ausgestaltung der
einzelnen Betriebe. In letzterer Beziehung ist die
Genossenschaftsbildung nur eine Folgerung aus
dem Prinzip der Arbeitsteilung, indem aus dem
Rahmen der Einzelbetriebe bestimmte Tätigkeiten
behufs besserer Ausgestaltung und Arbeitsersparung
herausgehoben und besondern Beauftragten von
der zu diesem Ende gebildeten Körperschaft über-
tragen werden. Die sittlichen Wirkungen erklären
sich folgendermaßen: Die Genossenschaft hebt das
Selbstbewußtsein und das Vertrauen auf die eigene
Kraft, und dieses wieder gibt einen Ansporn zur
Entfaltung von Betriebsamkeit und geschäftlicher
Intelligenz; die Genossenschaft hebt das Ver-
ständnis für die gute Behandlung geschäftlicher
Angelegenheiten und trägt dasselbe in die weitesten
Kreise, wirkt hin auf die Erzielung der Einigkeit,
des sozialen Friedens und auf die Abschwächung
der Klassengegensätze; die Genossenschaft ist eine
Schule der Erziehung für die Mitglieder zu opfer-
freudiger Hingabe für andere, zu Gemeinsinn und
Erwerbs= und Wirtschaftsgenossenschaften.
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Kredit-, Konsum-, Nohstoff-, Werk= und Ge-
räte-, Absatz= und Magazin= sowie Produktiv=
genossenschaften, ohne damit aber die Reihe der
gesetzlich möglichen und erlaubten Formen ab-
geschlossen zu haben; denn das ganze Gebiet
menschlicher Erwerbstätigkeit, jeder Gewerbs-
zweig, der Handel und die sämtlichen Abtei-
lungen des Landwirtschaftsbetriebs können, ab-
strakt gesprochen, den Gegenstand genossenschaft-
licher Unternehmungen abgeben. Wer das Ge-
nossenschaftswesen verstehen will, muß besonders
kennen lernen: Kreditgenossenschaften, Konsum-
vereine, Rohstoffgenossenschaften, Kornhausge-
nossenschaften, Viehverwertungsgenossenschaften,
Molkereigenossenschaften, Baugenossenschaften.
Einen Streitpunkt bildet die Frage über die Be-
deutung der Genossenschaften für das landwirt-
schaftliche Entschuldungsproblem.
Wiedie Aktiengesellschafteine Kapitalvereini-
gung, so stellt die Genossenschaft eine Personal-
vereinigung dar. Nach der Hastungsart, unter
der die Mitglieder zu einer Körperschaft zusammen-
treten können, sind nach dem deutschen Genossen-
schaftsgesetz drei Formen von Genossenschaften
möglich: a) Genossenschaften mit unbeschränk-
ter Haftpflicht, dergestalt daß die einzelnen Mit-
glieder für die Verbindlichkeiten der Genossen-
schaft dieser sowie unmittelbar den Gläubigern
derselben mit ihrem ganzen Vermögen haften;
b) Genossenschaften mit unbeschränkter Nach-
schußpflicht, dergestalt daß die Genossen zwar
mit ihrem ganzen Vermögen, aber nicht unmittel-
bar den Gläubigern der Genossenschaft haften,
vielmehr nur verpflichtet sind, der letzteren die zur
Befriedigung der Gläubiger erforderlichen Nach-
schüsse zu leisten; c) Genossenschaften mit be-
schränkter Haftpflicht, dergestalt daß die Haft-
Nächstenliebe, Ordnung und Pünktlichkeit, Wirt- pflicht der Genossen für die Verbindlichkeiten der
schaftlichkeit und Sparsamkeit, und schafft damit
die Vorbedingungen zu einem zufriedenen Staats-
bürgertum. Die Motive zur Genossenschaftsbil-
dung müssen Gemeinsinn bei den Minderbemit-
telten, Nächstenliebe bei den Bessersituierten sein;
andernfalls erhält man nur Scheingebilde, die
keinen dauernden Bestand haben.
Die systematisch-erschöpfende Einteilung der
Genossenschaften ist wiederholt versucht worden,
so von Schulze-Delitzsch, Webb-Potter, Oppen-
heimer, Kaufmann. Für die Praxis genügt zu
sagen: Die Erwerbs= und Wirtschaftsgenossen-
schaften kann man nach ihrem Zweck im wesent-
lichen in zwei Gruppen einteilen: a) solche zur Be-
schaffung von Betriebsmitteln, Fremdbedarfs-
gegenständen, Mitteln der Lebenshaltung; b)solche
zur Verwertung von Arbeitskraft, Arbeits-
erzeugnissen oder Kapitalkraft. (Beachtenswert
sind die Ausführungen im Jahrbuch des Zentral-
verbandes deutscher Konsumvereine 1908, 1 75
bis 115, betreffend Einteilung der Genossen-=
Genossenschaft sowohl dieser wie unmittelbar den
Gläubigern gegenüber im voraus auf eine be-
stimmte Summe beschränkt ist. Von Wichtigkeit
ist für die gedeihliche Entwicklung des Genossen-
schaftswesens, daß dasselbe unabhängig gehalten
wird von bureaukratischer Bevormundung der
staatlichen Behörden und unbeeinflußt von der
Einwirkung politischer Parteirichtungen. Die
Genossenschaften müssen ihrem eigentlichen Zweck
erhalten werden, wie er durch die auf gesetzlicher
Grundlage aufzubauenden Satzungen vorgezeichnet
ist. Jede Genossenschaft soll aber immer neben der
materiellen Förderung auch die geistig-
sittliche Hebung der Mitglieder erstreben. Be-
willigung staatlicher Mittel zur genossenschaftlichen
Schulung der Bevölkerung sowie zur Ausbildung
tüchtiger Genossenschaftsbeamten kann nur befür-
wortet werden. Die staatliche Unterstützung des
Genossenschaftswesens als solchen darf sich aber
nur erstrecken auf „die Hilfe zur Selbsthilfe“
der Bevölkerung, wodurch natürlich die andern
ss
schaften.) Das deutsche Genossenschaftsgesetz fieht gesetzlichen Maßnahmen zur Förderung der ein-
als Arten der Genossenschaften folgende vor: zelnen Erwerbsstände nicht berührt werden.
