204  Zweiter  Teil:  Das  Lehrlingswesen  in  der  Industrie.

Es  scheint  sich  jedoch  bei  dem  öfter  hervortretenden  Mangel  an
jungen  Leuten,  die  in  die  Fabriklehre  eintreten  wollen,  in  der
Regel  um  lokale  Erscheinungen  zu  handeln,  do,  wie  sich  noch  zeigen
wird,  eine  große  Anzahl  kleiner  und  kleinster  Firmen  in  der  Lage
ist,  eine  schwunghafte  Lehrlingszüchterei  zu  betreiben,  und  da
ferner  in  der  Regel  die  Firmen,  bei  denen  die  Lehrlinge  gut  ausgebildet
  werden,  mit  Anträgen  um  Aufnahme  vielfach  überlaufen
werden  und  gar  nicht  in  der  Lage  sind,  alle  jungen  Leute,  die  sich
ihnen  anbieten,  aufzunehmen.

Für  einzelne  schwere  oder  gesundheitsschädliche  Berufe  scheint
allerdings  allgemein  wenig  Neigung  zu  sein.  So  berichten  verschiedene
  Firmen,  daß  es  schwer  hält,  für  die  Formerei  und  Lackiererei
Lehrlinge  zu  bekommen.  Ebenso  ist  der  Beruf  der  Glasmacher  vielfach
  nicht  beliebt,  so  daß  die  Glashütten  oft  genötigt  sind,  ihren
Nachwuchs  aus  entfernteren  Gegenden  heranzuziehen.  Hinsichtlich
des  Mangels  an  Lackierern  wird  in  einem  der  Berichte  der  Gewerbeaufsichtsbeamten,
  „Magdeburg  1909,  die  Vermutung  ausgesprochen,
daß  die  Eltern  durch  die  gesetzlich  vorgeschriebene  wiederkehrende
Untersuchung  der  Bleiarbeiter  aufmerksam  geworden  seien  und  ihre
Söhne  ein  solches  gefährliches  Gewerbe  nicht  erlernen  lassen  wollten,
wie  dies  z.  B.  in  einer  Eisenmöbelfabrik  zutage  getreten  sei.

III.  Lehrlingszüchterei  in  kleinen  und  kleinsten  Betrieben.

Es  darf  nach  den  bisherigen  Darlegungen  als  eine  Tatsache  hingestellt
  werden,  daß  die  mittleren  und  größeren  Firmen  in  einer  Reihe
von  Gewerbezweigen,  in  denen  die  Heranbildung  gelernter  Arbeiter
nach  wie  vor  eine  Notwendigkeit  ist,  sich  dieser  Aufgabe  nicht  in  dem
Umfange  unterziehen,  daß  ihr  eigener  Bedarf  an  Arbeitskräften
quantitativ  und  aualitativ  in  genügender  Weise  dadurch  gedeckt
würde.  Diese  Tatsache  hat,  insbesondere  auch  nach  einer  Richtung,
gewisse  Erscheinungen  im  Gefolge.  Es  wird  nämlich  auf  diese
Weise  einer  ganzen  Reihe  von  kleineren  Fabriken,  insbesondere  denjenigen,
  die  auf  der  Grenze  zwischen  Fabrik  und  Handwerk  stehen,
die  Möglichkeit  geboten,  eine  im  Verhältnis  zur  Größe  der  betreffenden
  Betriebe  übermäßige  Zahl  von  Lehrlingen  heranzubilden  und
diesen  bei  der  Beschränktheit  ihrer  Produktionsbedingungen  eine
vollständig  unzulängliche  Ausbildung  zu  geben.  Durch  die  Berichte
der  Gewerbeaufsichtsbeamten  vom  Jahre  1887  bis  1909  zieht  sich
beinahe  wie  ein  roter  Faden  immer  wieder  die  Klage  über  die
umfangreiche  LebrlingssüchtereiB  die  sich  in  kleinen  Fabriken,  insbesondere
  bei  denen,  die  auf  der  Erense  zwischen  Fabrik  und  Handwerk
  stehen,  breitmache.  So  wird  schon  in  den  Berichten  für  das
Jahr  1887  hervorgehoben,  daß  in  der  Fabrikation  der  Maschinen,
Instrumente  und  A  pparate  die  Lehrlingsausbildung  in  mittleren
und  kleineren  Betrieben  in  vieler  Hinsicht  zu  wünschen  lasse.  Hier
würden  häufig  im  Verhältnis  zu  den  erwachsenen  Arbeitern  unverhältniemäzig
  viele  Lehrlinge  angenommen.

ich  wäre  hiergegen  noch  nichts  einzuwenden,  wenn  nicht  auch
die  Musbildung  in  derartigen  Betrieben  vieles  zu  wünschen  übrig