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§.  106  sind  für  die  Städte  die  Gemeindevorslände,  für  dao  platte  Land  das  Landrathsamt
  zuständig

Die  „here  Verwaltungsbehörde“  im  Sinne  des  §.  139,  Abs.  1  und  2  ist  Unsere
Landesregierung.

Urkundlich  haben  Wir  dese  Verordnung  Hoöchsteigenhändig  vollgogen  und  Unser
Fürstliches  Insiegel  beisügen  lasse

Gegeben  Greiz,  am  20.  en  nber  1878.

L.  S.)  Heinrich  XXII.
Faber.

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Gesetz,  betreffend  die  Abänderung  der  Gewerbeordnung.  Vom  17.  Juli  1878.

Wir  Wilhelm,  von  Gottes  Gnaden  Deutscher  Kaiser,  König  von  Preußen  rc.
verordnen  im  Namen  des  Reichs,  nach  erfolgter  Zustimmung  des  Vundesraths  und  des
Reichstags,  was  folgt:

Artikel  1.
An  Stelle  des  Titels  VII  der  Gewerbeordnung  ktreten  nachfolgende  Beslimmungen:

Titel  VII.
Gewerbliche  Arbeiter  (Gesellen,  Gehülfen,  Lehrlinge,  Fabrikarbeiter).
1.  Allgemeine  Verhältnisse.

.  105.

Die  Festsebung  der  Verhällnisse  Mad  den  felbsländigen  Gewerbetreibenden  und
den  gewerblichen  Arbeitern  ist,  vorbehaltlich  der  durch  Reichsgeseß  begründeten  Beschränkungen,
  Gegensland  freier  Uebereinkunft.

Zum  Arbeiten  an  Sonn-  und  Zesllagen  können  die  Gewerbetreibenden  die  Arbeiter
nicht  verpflichten.  Arbeiten,  welche  nach  der  Natur  des  Gewerbebetriebes  einen  Ausschub
oder  eine  Unterbrechung  nicht  gestatten,  fallen  unter  die  vorstehende  Bestimmung  nicht.

Welche  Tage  als  Festtage  gelten,  bestimmen  die  Landesregierungen.

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6.

Gewerbetreibende,  welchen  die  bürgerlichen  Ehrenrechte  aberkannt  sind,  dürfen,  so
lange.  ihnen  diese  Rechte  entzogen  bleiben,  mit  der  Anleitung  von  Arbeitern  unter  achtzehn
  Jahren  sich  nicht  befassen.

ie  Entlassung  der  dem  vorstehenden  Verbot  zuwider  beschäftigten  Arbeiter  kann
polizeilich  erzwungen  werden.

Personen  unter  einundzwanzig  Jahren  dürfen,  soweit  reichsgesetzlich  nicht  ein  Anderes
  zugelassen  ist,  als  Arbeiter  nur  beschäftigt  werden,  wenn  sie  mit  einem  Arbeitsbuche
  versehen  sind.  Bei  der  Annahme  solcher  Arbeiter  hat  der  Arbeilgeber  das  Arbeitsbuch
  einzufordern.  Er  ist  verpflichtet,  dasselbe  zu  verwahren,  auf  amlliches  Verlangen
vorzulegen  und  nach  rechtmäßiger  Lösung  des  Arbeitsverhällnisses  dem  Arbeiter  wieder
auszuhändigen.