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PARTIE NXIII.
TRAVAIL.
SECTION I.
ORGANI]SATILON DU TRAVAIT.
Alltendu quc la Société des Nations a pour but
d'établir la paix universelle, et qu'une telle paix
no peut stre fondée que sur la base de la justice
sociale):) .
Attendu qwil existo des conditions de travail
impliquant pour un grand nombre de personnes
Pinzustice, la misere et les privations, ce qui engendre
un tel mécontentement due la paix et
T’harmonie universelles sont mises on danger, et
attendu du’il est urgent d'’améliorer ces conditions:
Dar exemple, en ce qui concerne la réglementation
des heures de travail, la fixation d’une durée
maxima do la journée et de la somaine de travail,
le recrutement de la main-d'œuvre, la lutte conte
le chömage, la garantie d’un salaire assurant des
conditions 2existence convenables, la protection
des iravailleurs contre les maladies générales ou
Prolessionnelles et les accidents résultant du travail,
la protection des enfants, des adolescents et
des femmes, les pensions do vicillesse et d’invalidilé,
la défense des intérets des travailleurs occu-Pés
à I'tranger, ’affirmation du principe de la
Tlibertée syndicale, Torganisation de Tenseignement
Drolessionnel et technique et autres mesures analogues;
Attendu que la non-adoption par une nation
queleonque d’'un régime de travail réellement
humain fait obstacle aux elforts des autres nations
désireuses d'’améliorer le sort des travailleurs
dans leurs propres pays;
Los Hautes Parties Contractantes, mues par
des scntiments de justico et d’humanité aussi bien
due par le désir d’assurer une paix mondiale durable,
ont convenu ce qui suit: ·
PART XIII.
LABOUR.
SECTILON I.
ORGANTSATION OF L-ABOUR.
Whereas the League of Nations has kor its
object the establishmont of universal peaco, and
such a peace can be established only if it is based
upon social justice;
And whereas conditions of labour oxist involving
such injustice, hardship and privation to
large numbers of people as to produce unrest-so
zgreat that the peace and harmony of the world
zare imperillel; and an improvement of those
conditions is urgently required as, for example,
by ihe regulation of the hours of work, including
the establishment of a maximum working day
and week, the regulation of the labour supply,
the prevention of unemployment, the provision
of an adequate living wage, the protection of the
worker against sickness. disease and injury
arising out of his employment, the protection of
children, young persons and women, provision for
old age and injury, protection of the interosts ol
workers when employed in countries other thon
their own, recognition ok the principle of freedom
#of association, the organisation of vocational
and technical education and other measures;
Whereas also the failure of any nation to
adopt humane conditions of labour is an obstaclo
in the way of other nations which desire to
improve the-conditions in their own countries;
The Hipn Contracting Parties, moved by sentiments
ol justice and humanity as well as by tho
desire to secure the permanent peaeo of tho
world, agroo to the following: