Full text: Europäischer Geschichtskalender. Neue Folge. Fünfter Jahrgang. 1889. (30)

Nebersicht der politischen Eutwickelung des Jahres 1889. 379 
nisse seitens der Fabrikanten vor den Gewerkvereinsdirektoren und 
Ausbildung fester Grundsätze das Problem der Beziehungen von 
Kapital und Arbeit gelöst werde. Der Herbst 1889 aber hat in 
England Erscheinungen gezeitigt, die ganz abgesehen von der Frage 
der Invaliditätsversicherung es zweifelhaft erscheinen lassen, ob auch 
nur die Lohnfrage durch die Gewerkvereine dauernd friedlich regu- 
liert werden könne. Ein mächtiger Dockarbeiterstreik, der das wirt- 
schaftliche Leben von ganz London lähmte, ließ in diesen unteren 
Schichten der Arbeiterschaft Schäden offenbar werden, die man in 
England nicht mehr vermutet hatte, so daß die öffentliche Meinung 
für die Arbeiter Partei nahm. Sie setzten endlich auch in der Haupt- 
sache die geforderte Lohnerhöhung durch. Ohne die Folge, daß 
diese Arbeiter nunmehr in einem festen Gewerkvereine vereinigt 
bleiben, wäre die Erscheinung weiter nicht von so sehr großer Be- 
deutung. Sie würde nur belegen, was man auch ohnehin gewußt 
hat, daß eben die untern Schichten bisher noch nicht genügend or- 
ganisiert waren und den Fehler jetzt nachholen. Der Streik wäre 
also nichts als ein Nachtrabsgefecht einer früheren Entwicklungs- 
periode gewesen. Gerade das ist aber noch fraglich, ob diese unter- 
sten Klassen die genügende wirtschaftliche und moralische Kraft 
haben, sich eine dauernde Organisation zu geben, und ganz anders 
steht es mit einem zweiten Streik, dem der Gasarbeiter. Hier ist 
es der Gewerkverein, der den Streik inszenierte und leitete. Der 
Grund des Streiks ist aber nicht etwa irgend eine wirtschaftliche 
Forderung, sondern der Streit um die Macht als solche. Die Gas- 
gesellschaft von Süd-London hatte ihren Arbeitern besondere Vor- 
teile, sogar Gewinnanteile versprochen gegen eine Arbeitsverpflichtung 
auf 12 Monate. In diesen 12 Monaten hätte der Gewerkverein 
also nicht mehr die unbedingte Disposition über seine Mitglieder 
gehabt, er hätte ihnen z. B. keinen Streik befehlen können; sie 
wären zu eng an ihren Arbeitgeber gefesselt gewesen. Dies Ver- 
hältnis, was in Deutschland für ein besonders gesundes gilt, zu 
zerstbren und mit Gewalt zu zerbrechen, befahl der Gewerkverein 
einen Streik, der nunmehr mit der äußersten Zähigkeit von beiden 
Seiten durchgefochten wird. Er zeigt, daß die gewerkvereinliche 
Organisation der Arbeiter, so nützlich sie ist, sie doch in einen prin-
	        
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