Full text : Reichs-Gesetzblatt. 1886. (20)

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jenigen  gewöhnlichen  Kleidungsstücke,  welche  vor  Beginn  der  Arbeit  abgelegt
werden,  in  ausreichender  Menge  vorhanden  sein.

In  dem  Speiseraum  oder  an  einer  anderen  geeigneten  Stelle  müssen  sich
Vorrichtungen  zum  Erwärmen  der  Speisen  befinden.

Arbeitgeber,  welche  fünf  oder  mehr  Arbeiter  beschäftigen,  haben  diesen  wenigstens
  einmal  wöchentlich  Gelegenheit  zu  geben,  ein  warmes  Bad  zu  nehmen.

§.  15.

Der  Arbeitgeber  hat  die  Ueberwachung  des  Gesundheitszustandes  der  von
ihm  beschäftigten  Arbeiter  einem,  dem  Aufsichtsbeamten  (§.  139b  der  Gewerbeordnung)
  namhaft  zu  machenden  approbirten  Arzte  zu  übertragen,  welcher  monatlich
mindestens  einmal  eine  Untersuchung  der  Arbeiter  vorzunehmen  und  den  Arbeitgeber
  von  jedem  Falle  einer  ermittelten  Bleikrankheit  in  Kenntniß  zu  setzen  hat.
Der  Arbeitgeber  darf  Arbeiter,  bei  welchen  eine  Bleikrankheit  ermittelt  ist,  zu
Beschäftigungen,  bei  welchen  sie  mit  bleiischen  Stoffen  oder  Materialien  in  Berührung
  kommen,  bis  zu  ihrer  völligen  Genesung  nicht  zulassen.

§.  16.

Der  Arbeitgeber  ist  verpflichtet,  ein  Krankenbuch  zu  führen  oder  unter  seiner
Verantwortung  für  die  Vollständigkeit  und  Richtigkeit  der  Einträge  durch  den
mit  der  Ueberwachung  des  Gesundheitszustandes  der  Arbeiter  beauftragten  Arzt
oder  durch  einen  Betriebsbeamten  führen  zu  lassen.  Das  Krankenbuch  muß
enthalten:

1.  den  Namen  dessen,  welcher  das  Buch  führt;

2.  den  Namen  des  mit  der  Ueberwachung  des  Gesundheitszustandes  der
Arbeiter  beauftragten  Arztes;
3. den  Namen  der  erkrankten  Arbeiter;
4. die  Art  der  Erkrankung  und  die  vorhergegangene  Beschäftigung;
5. den  Tag  der  Erkrankung;
6. den  Tag  der  Genesung,  oder  wenn  der  Erkrankte  nicht  wieder  in  Arbeit
getreten  ist,  den  Tag  der  Entlassung.

Das  Krankenbuch  ist  dem  Aufsichtsbeamten,  sowie  den  zuständigen  Medizinalbeamten
  auf  Verlangen  vorzulegen.



§.  17.

Der  Arbeitgeber  hat  eine  Fabrikordnung  zu  erlassen,  welche  außer  einer
Anweisung  hinsichtlich  des  Gebrauches  der  in  den  §§.  10,  11,  12  bezeichneten
Gegenstände  folgende  Vorschriften  enthalten  muß:

1.  Die  Arbeiter  dürfen  Branntwein,  Bier  und  andere  geistige  Getränke

nicht  mit  in  die  Anlage  bringen.