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stehen,  bel  diesen  zur  Ents
Inso

2)  Verhältnisse  der  Gesellen  und  Gehilfen.

§  121.  Gesellen  und  Gehilfen  sind  verpflichtet,  den  Anordnungen  der  Arbeitgeber
in  Beziehung  auf  die  ihnen  übertragenen  Arbeiten  und  auf  die  häuslichen  Einrichtungen
Folge  zu  leisten;  zu  häuslichen  Arbeiten  sind  sie  nicht  verbunden.

8  122.  Das  Arbeitsverhältniß  zwischen  den  Gesellen  oder  Gehilfen  und  ihren  Arbeitgebern
  kann,  wenn  nicht  ein  Anderes  verabredet  ist,  durch  eine  jedem  Theile  freistehende,
vierzehn  Tage  vorher  erklärte  Aufkündigung  gelöst  werden.  ·

,  8123VorAblaufdervertragsmäytgenZeitundohneAufküudigungkönnenGesellen
  und  Gehilfen  entlassen  werden:

1)  wenn  sie  bei  Abschluß  des  Arbeitsvertrages  den  Arbeitgeber  durch  Vorzeigung  falscher
oder  verfälschter  Arbeitsbücher  oder  Zeugnisse  hintergangen  oder  ihn  über  das  Bestehen
-uuts  underen,  sie  gleichzeitig  verpflichtenden  Arbeitsverhältnisses  in  einen  Irrthum
versetzt  haben;  "

2)  wenn  sie  eines  Diebstahls,  einer  Entwendung,  einer  Unterschlagung,  eines  Betruges

oder  eines  lüderlichen  Lebenswandels  sich  schuldig  machen;

3)  wenn  sie  die  Arbeit  unbefugt  verlassen  haben  oder  sonst  den  nach  dem  Arbeitsvertrage
  ihnen  obliegenden  Verpflichtungen  nachzukommen  beharrlich  verweigern;

4)  wenn  sie  der  Verwarnung  ungeachtet  mit  Feuer  und  Licht  unvorsichtig  umgehen;

5)  wenn  sie  sich  Thätlichkeiten  oder  grobe  Beleidigungen  gegen  den  Arbeitgeber  oder  seine
Vertreter  oder  gegen  die  Familienangehörigen  des  Arbeitgebers  oder  seiner  Vertreter
zu  Schulden  kommen  lassen;  J.  ».  »

6)  wenn  sie  einer  vorsätzlichen  und  rechtswidrigen  Sachbeschädigung  zum  Nachtheil  des
Arbeitgebers  oder  eines  Mitarbeiters  sich  schuldig  machen;

7)  wenn  8  Familienangehörige  des  Arbeitgebers  oder  seiner  Vertreter  oder  Mitarbeiter
Handlungen  verleiten  oder  mit  Familienangehörigen  des  Arbeitgebers  oder  seiner
n  Eitreher  Handlungen  begehen,  welche  wider  die  Gesetze  oder  die  guten  Sitten  veroßen;



8)  *  fe  zur  Fortsetzung  der  Arbeit  unfähig  oder  mit  einer  abschreckenden  Krankheit

ehaftet  sind.  ·

In  den  unter  Nr.  1  bis  7  gedachten  Fällen  ist  die  Entlassung  nicht  mehr  zulässig,
wenn  die  zu  Grunde  liegenden  Thatsachen  dem  Arbeitgeber  länger  als  eine  Woche  bekannt  sind.

Inwiefern  in  den  unter  Nr.  8  gedachten  Fällen  dem  Entlassenen  ein  Anspruch  auf

Entschädigung  zustehe,  ist  nach  dem  Inhalt  des  Vertrages  und  nach  den  allgemeinen  gesetzlichen
  Vorschriften  zu  beurtheilen.

3§  124  Vor  Ablauf  der  vertragsmäßigen  Zeit  und  ohne  Aufkündigung  können  Gesellen

  und  Gehilfen  die  Arbeit  verlassen:  *5l

1)  wenn  sie  zur  Fortsetzung  der  Arbeit  unfähig  werden;

Pohl,  Polizeigesetze  2c.  5.  Aufl.  5a