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vaal  aufzuhalten,  aus  Furcht  das  Land  verlassen
haben.  Er  schätzte,  daß  9500  zurückblieben,  die
sich  geweigert  hatten,  sich  eintragen  zu  lassen,  und
daß  hiervon  5000  von  der  Regierung  die  Erlaubnis
  hatten,  Handel  zu  treiben.  Er  war  der
Ansicht,  daß  diejenigen,  die  sich  geweigert  hatten,
von  Agitatoren  irregeführt  worden  sind.  Tausende,
erklärte  er,  waren  willens,  sich  eintragen  zu  lassen,
aber  sie  wurden  eingeschüchtert;  dafür  habe  er
Beweise.  Die  Absicht  des  Gesetzes  war,  alle  diejenigen
  Asiaten  anzuerkennen,  die  vor  dem  Kriege
in  Transvaal  waren.  Wenn  die  Indier  als
Körperschaft  zugaben,  daß  sie  von  ihren  Leitern
irregeführt  worden  sind,  so  war  es  Pflicht  der
Regierung,  die  Frage  ernstlich  zu  erwägen,  wie
man  denselben  eine  andere  Gelegenheit  geben
könnte,  sich  eintragen  zu  lassen.  Aber  den  Leitern
selbst  hätte  man  keine  Gnade  angedeihen  lassen
dürfen.  Das  Gesetz  konnte  nicht  einfach  beiseite
gesetzt  werden.  Die  Angelegenheit  sei  jetzt  in  den
Händen  der  Indier  selbst.  Wenn  sie  ihren  Widerstand
  fortsetzen  würden,  so  würde  das  Ergebnis
ein  bitteres  für  sie  werden,  aber  sie  allein  wären
dann  nur  schuld  daran.  Unparteilichkeit  und
Gerechtigkeit  würden  geübt,  aber,  soweit  er  die
Ansicht  der  Regierung  kenne,  würde  das  Gesetz
nachdrücklich  zur  Anwendung  gebracht  werden.

Arbeiter-Verordnung  für  die  Eingeborenen  von
Britisch-Sentralofrika.“)
Vom  29.  September  1906.
3.  Als  „Arbeitgeber“  sind  bei  einer  Gesellschaft
  deren  Leiter  oder  irgend  ein  anderer  zu
Verhandlungen  gehörig  ermächtigter  Vertreter  zu
verstehen,  dagegen  nicht  die  Landbesitzer  bezüglich
solcher  eingeborenen  Pächter,  die  kraft  eines  Vertrags
  Land  in  Besitz  haben,  wonach  sie  an  Stelle
einer  Geldrente  oder  neben  einer  solchen  Arbeit
leisten  müssen.

5.  Jeder  Eingeborene,  der  einen  Arbeitskontrakt
  abgeschlossen  hat,  soll  eines  Vergehens
für  schuldig  erachtet  und  bei  Uberführung  im
summarischen  Verfahren  bestraft  werden:

a)  wenn  er  es  unterläßt  oder  sich  ohne  gesetzlichen
  Grund  weigert,  den  Dienst  zur  verabredeten
  Zeit  aufzunehmen;

wenn  er  wegläuft  oder  den  Dienst  seines
Arbeitgebers  mit  der  Absicht  verläßt,  wegzulaufen,
  bevor  die  Zeit  seines  Kontraktes
mit  einem  solchen  Unternehmer  vorüber  ist;

b

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*)  Die  vorstehende  Arbeiter-Berordnung  von  1906
bildet  den  Weiterbau  auf  der  Grundlage  einer  bririschzentralafrikanischen
  Arbeiter-Verordnung  von  1901.

 

c)  wenn  er  ohne  Erlaubnis  oder  gesetzlichen
Grund  sich  während  der  Dauer  seines  Vertrages
  von  den  Grundstücken  seines  Arbeitgebers
  oder  von  einem  anderen  Platze  entfernt
  hält,  der  ihm  zur  Ausübung  seines
Dienstes  angewiesen  ist;

wenn  er  sich  während  der  Arbeitsstunden

für  die  gehörige  Ausübung  seiner  Arbeit

dadurch  unfähig  macht,  daß  er  sich  betrinkt;
wenn  er  es  unterläßt,  pflichtgemäß  irgend
eine  Arbeit  auszuführen,  wenn  er  diese  nachlässig
  oder  ungehörig  ausführt,  wenn  er  sich
weigert,  einem  ordnungsmäßigen  Befehl  seines

Arbeitgebers  oder  dem  einer  anderen  von

dem  Arbeitgeber  ordnungsgemäß  bestellten

Aufsichtsperson  zu  gehorchen,  wenn  er  durch

vorsätzliche  Unterlassung  oder  Vernachlässigung

seiner  Pflicht  eine  Situation  schafft,  die  zu
einem  unmittelbaren  Verlust,  Schaden  oder
zu  ernstlicher  Gefährdung  eines  ihm  von
seinem  Arbeitgeber  anvertrauten  Gegenstandes
führen  kann,  wenn  er  sich  in  friedenstörender

Weise  ungehöriger  Redensarten  gegenüber

seinem  Arbeitgeber  oder  einer  anderen  zur

Aussicht  über  ihn  bestellten  Person  bedient.

6.  Jeder  Eingeborene,  der  sich  eines  Vergehens
  gegen  §  5  schuldig  macht,  soll  bestraft
werden:

a)  im  ersten  Fall  mit  einer  Geldstrafe  bis  zu
3  sh  eventuell  mit  Einsperrung  (mit  oder
ohne  Zwangsarbeit)  bis  zu  einem  Monat;

b)  bei  jeder  folgenden  Verurteilung  mit  einer
Geldstrafe  bis  zu  9  sh  eventuell  mit  Einsperrung
  (mit  oder  ohne  Zwangsarbeit)  bis
zu  drei  Monaten  mit  oder  ohne  Wahlrecht
zwischen  Geld=  oder  Freiheitsstrafe.

7.  Wenn  ein  Eingeborener  einer  Übertretung
dieser  Verordnung  für  schuldig  befunden  ist,  kann
sein  Arbeitsvertrag  auf  Ansuchen  des  Arbeitgebers
von  dem  erkennenden  Gericht  für  ungültig  erklärt
werden.  Aber  das  Gericht  kann  ein  solches  Ansuchen
  auch  zurückweisen,  wenn  dies  nach  den
Umständen  angemessen  erscheint;  falls  ein  solches
Ansuchen  nicht  gestellt  wird,  soll  das  Gericht  nach
Bezahlung  der  Geld=  oder  Verbüßung  der  erkannten
  Freiheitsstrafe  den  Verurteilten  anweisen,
zur  Arbeit  zurückzukehren  und  seine  Arbeitszeit,
die  im  Augenblicke  der  Bestrafung  noch  übrig
geblieben  war,  ganz  oder  teilweise,  je  nachdem
es  dem  Gerichte  angemessen  erscheint,  abzudienen.

Jeder  Eingeborene,  der  einem  solchen  Befehl
nicht  nachkommt,  soll  mit  einer  Gefängnisstrafe
bis  zu  drei  Monaten  (mit  oder  ohne  Zwangsarbeit)
  bestraft  werden.

8.  Jeder  Eingeborene,  der  zu  einer  einmonatlichen
  oder  längeren  Arbeit  angenommen

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